Derecho Laboral
El derecho laboral regula la relación entre empleadores y trabajadores, protegiendo los derechos de ambas partes. Incluye contratos de trabajo, despidos, condiciones de empleo, seguridad laboral, remuneraciones, indemnizaciones, sindicatos y negociación colectiva. Su finalidad es equilibrar las relaciones de poder en el mundo del trabajo, asegurando justicia y dignidad en las condiciones laborales.
Ejemplos:
- Juicio por despido injustificado, indebido o improcedente, desafuero y tutelas
- Accidente del trabajo
- Juicio por acoso laboral en el lugar de trabajo.